Am 16. Juli stimmten die Mitglieder mit überwältigender Mehrheit für den Vierjahresvertrag. Das Verhandlungskomitee, bestehend aus den Mitgliedern Ray Sereduik, Charles Loro, Jesse McCormick und Chief Shop Steward Kevin Sparkes, sowie unterstützt von Gewerkschaftsvertreter Tony Evangelista und Direktor Kim Balmer, hatte einstimmig die Ratifizierung empfohlen. Ein höhepunkt war eine Lohnerhöhung zwischen acht und 12 Prozent, die Zahl rückwirkend zum 1. Juli 2016. Es gab auch Erhöhungen zu den meisten Gesundheits- und Wohlfahrtsleistungen sowie einen Unterzeichnungsbonus von 100 US-Dollar. Sunrise ist Verarbeiter und Vertreiber von frischem Huhn, Fleisch und Nicht-Fleischprodukten. Das 1983 in Surrey gegründete Unternehmen ist auf 1300 Mitarbeiter und sechs Verarbeitungsbetriebe in BC, Alberta und Ontario angewachsen. “Wir vertreten drei Werke hier in British Columbia”, sagt Balmer.

“Sie sind ein arbeitgeber für existenzsichernde Löhne, der den Zusammenhang zwischen einem fairen Tarifvertrag, einer produktiven Einrichtung und letztlich Profit zu verstehen scheint.” Ich möchte mich für eine Stelle bewerben. Ich möchte mich für die Stelle des Verkäufers bewerben. UFCW Local 342 stellt sicher, dass alle unsere Mitglieder bedient und zufrieden sind. Unsere Vertreter der Mitgliedsdienste beantworten die Fragen und Fragen unserer Mitglieder zu Leistungen, Renten, Sparplänen, medizinischer Versorgung, Ruhestand, Aktivitäten, Chancen und mehr. Von unserem Call Center während der Geschäftszeiten bis zum späten Montagabend in unseren Area Offices bis hin zu Shop-Besuchen sind unsere Mitgliedsservicemitarbeiter immer gerne bereit, unseren Mitgliedern zu helfen. Arbeitsvereinbarung; Vertrag; Arbeitgeber; Mitarbeiter; Mitarbeiter; Förderung; Local 342 wurde 1904 als Verband von Metzgern gegründet, die in kleinen, spezialisierten Fleischläden arbeiteten. Im Laufe der Zeit und “Supermärkte” begann sich zu entwickeln, indem produkte,Fleisch und Milchprodukte unter einer einzigartigen Einheit zu fusionieren, änderte sich die Dynamik von Local 342 und erweiterte sich. In den frühen 1950er Jahren durchlief Local 342 eine Periode enormen Wachstums, als wir erfolgreich Mitarbeiter der Great Atlantic & Pacific Tea Company (A&P) Kette in New York organisierten. Während dieser Zeit konnte Local 342 das Recht erhalten, alle Mitarbeiter der New Yorker A&P-Kette zu vertreten, im Gegensatz zu nur ihren Mitarbeitern der Fleischabteilung, was zuvor der Fall war. Mit der Ankunft in den 1980er Jahren repräsentierte Local 342 fast alle Fleisch- und Meeresfrüchteabteilungen auf Long Island (einschließlich Brooklyn und Queens) und Staten Island. Darüber hinaus begann Local 342 aufgrund sorgfältiger Organisation und mehrerer Fusionen, auch an diesen Standorten frisch geräucherte Fischarbeiter, Hersteller und Händler zu vertreten. Local 342 weiß auch, wie wichtig es ist, Spitzenleistungen am Arbeitsplatz und in unseren jeweiligen Branchen zu entwickeln und zu verfolgen.

Verschiedene Workshops geben unseren Mitgliedern die Möglichkeit, ihr Wissen in berufsbezogenen Bereichen zu erweitern. Local 342 ist Teil der United Food and Commercial Workers International Union, einer stolzen Familie von 1,3 Millionen hart arbeitenden Männern und Frauen, die zusammenarbeiten, um Familien ein besseres Leben zu ermöglichen. UFCW International vertritt Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten und Kanada in vielen Branchen, einschließlich Landwirtschaft, Gesundheitswesen, Fleischverpackung, Geflügel- und Lebensmittelverarbeitung, Herstellung, Textil, Chemie und Lebensmitteleinzelhandel.